Offentlig Ledelse - Indhold

Før du beslutter dig: Tip en kollega Bestil her: Kr. 3990,- Køb 1 års abonnement

1. Introduktion
1.1. Introduktion
1.2. Abonnementsbetingelser

2. Stikord og forfattere

3. Offentlig ledelse, generelt
3.1. Ledelse af offentlige sociale institutioner
3.3. Fusionsledelse
3.4. Den nye offentlige leder efter strukturreformen
3.5. Kodeks for god topledelse - omsat til ledelseshandlinger

4. Strategi og planlægning
4.2. Strategisk analyse og udvikling i offentlige organisationer med ValuePublic
4.4. Forandringsledelse i den offentlige sektor
4.5. Kampen for autonomi - offentlig ledelse i krydspres
4.6. Ledelse af offentlige fusioner
4.7. Evaluering i krydsfeltet mellem det rationelle og det institutionelle

5. Nye ledelsesværktøjer
5.1. Erfaringer med Lean i offentlig administration
5.2. Lean og psykisk arbejdsmiljø
5.3. Hvis videndeling er svaret hvad var så spørgsmålet?
5.4. Lean: Erfaringer med indførelsen i en kommune
5.6. Forandringsledelse

6. HRM og kompetenceudvikling
6.2. Kend dig selv som leder
6.6. Brug møder til videndeling

7. Processer og projekter
7.1. En pragmatisk tilgang til projektledelse i et it-forandringsprojekt
7.5. Veje til mangfoldige offentlige virksomheder
7.7. Kommunesammenlægning
7.8. Mangfoldighed - Det modsatte af enfoldighed?

8. Politik og samfund
8.1. Evalueringsstyring: Udfordringer for offentlig ledelse
8.2. Kommunikation - en kritisk succesfaktor
8.3. De strategiske valg i dokumentationsindsatsen
8.4. Målinger med mening

9. Borgere og brugere i fokus
9.1. Borgerservicecentret
9.2. Hillerød Kommune: Nye dialogformer med borgerne
9.3. Fra distribueret information til tilgængelig viden
9.4. Adfærdsbaseret segmentering i SKAT - muligheder og udfordringer!

10. Kvalitetsledelse
10.1. Kvalitetsledelse i Høje-Taastrup Kommune
10.3. KVIK selvevaluering

11. Miljø
11.2. Strategisk miljødialog og roller i det frivillige miljøarbejde

12. It og teknologi
12.5. Den effektive medarbejderportal