Human Resource Management - Nyhedsbrev

Før du beslutter dig:

Bestil her:

Kr. 3990,-

Her kan du læse det seneste nyhedsbrev fra redaktøren. I nyhedsbrevet får du information om de nyeste artikler og andet relevant nyt.

Nyhedsbrev, 5/November 2008

Nye artikler:
- 4.12. Hvorfor læser folk med personaleansvar MBA?
- 6.7. Om at skabe en åben kultur
- 10.19. Banebrydende storværk om ledelse
- 10.20. Selvværdsbaseret ledelse

I denne ajourføring har vi valgt at levere to artikler og to anmeldelser.

Den først artikel er skrevet af Jesper Marcussen, og den handler om et meget aktuelt emne, nemlig åbne kulturer eksemplificeret ved holdninger og adfærd i forhold til sygefravær. Der kan siges meget for og imod det at præmiere lavt sygefravær og det bunder i en dybere diskussion, nemlig om man skal læne sig op af regler og politikker eller værdier.

Den anden artikel er af Torben Andersen, DTU og den handler om HR-aspekter ved MBA-uddannelser. Hvilken rolle spiller personaleopgaver og -ansvar for linieledere i deres motiver til at tage en MBA, og hvad synes de når de kommer ud på den anden side?

De to artikler er suppleret med to anmeldelser af bøger: Oversættelsen af C. Otto Scharmers: U-teorien. Lederskab der åbner fremtiden, og Martin Mourier, Peter Mortensen, René Bach og Jørgen Lauge Sørensens: Porten til det nye lederskab.

God læselyst

Med venlig hilsen
Torben Andersen, lektor, ph.d. & hovedredaktør og Steen Hildebrandt, professor & hovedredaktør