![]() |
|
Hovedemner
Human Resource Management generelt • Kontakten til virksomheden – ansættelse, tiltrækning, rekruttering og image • Mennesket i virksomheden – forfremmelse og karriere • Personlig og organisatorisk udvikling • Kultur og værdier i virksomheden • Mobilitet, tilpasning og afvikling • Strategi og organisation i HRM-arbejdet • Globalisering og HRM • HRM-litteratur
Se indholdet i Ledelseshåndbogen
Redaktion
Professor, ph.d. Steen Hildebrandt, Institut for Organisation og Ledelse, Handelshøjskolen i Århus.
Lektor, ph.d. Torben Andersen, Syddansk Universitet.
Læs om redaktionen
Du er altid opdateret
6 gange om året får du nye eller reviderede sider tilsendt. Konceptet er unikt. Du er altid i besiddelse af et ajourført opslagsværk med den nyeste viden og uden forældede oplysninger.
Læs om den nyeste opdatering
Se indholdet i de næste opdateringer
Få nyheder & gode tilbud på e-mail!