Ledelseshåndbogen Innovations- og forandringsledelse giver dig ikke alene den seneste viden, men også praktiske erfaringer, der vil inspirere enhver leder i arbejdet med fornyelses- og forandringsprogrammer.

Hovedemner
Den ny økonomi • Fornyelses- og forandringsagentens rolle og kompetencer • Innovationsstrategi, forandringskapacitet og implementering • Ledelse af organisationer under forandring • Fornyelses- og forandringsfremmende organisationsdesign og -kultur • Personlig og kollektiv læring og kompetenceudvikling • Fornyelses- og forandringsfremmende modeller og værktøjer • Tværgående cases
Se indholdet i Ledelseshåndbogen

Redaktion
Professor John Parm Ulhøi, Institut for Organisation og Ledelse, Handelshøjskolen i Århus.
Læs om redaktionen

Du er altid opdateret
4 gange om året får du nye eller reviderede sider tilsendt. Konceptet er unikt. Du er altid i besiddelse af et ajourført opslagsværk med den nyeste viden og uden forældede oplysninger.
Læs om den nyeste opdatering
Se indholdet i de næste opdateringer

Fordele ved Ledelseshåndbogen • Du er altid ajour med ny inspiration og viden • Du kan finde gode råd og erfaringer fra andre ledere og fra konsulenter • Skrevet af de førende forfattere og eksperter på området • Dit abonnement er et netværk, så du kan kontakte forfatterne • Gratis adgang til onlineversionen af din Ledelseshåndbog • Faglige arrangementer, særtilbud og nyhedsbrev med de bedste artikler

Ring mig op • Ønsker du mere information om Ledelseshåndbogen