Knowledge Management - Indhold

Før du beslutter dig: Tip en kollega Bestil her: Kr. 3990,- Køb 1 års abonnement

1. Introduktion
1.1. Introduktion
1.2. Abonnementsbetingelser

2. Stikord og forfattere

3. Viden og videnledelse, generelt
3.1. Videnledelse i Bech-Bruun
3.3. Videndeling i Oracle
3.4. Videnledelse og individet
3.5. Stress i vidensarbejdet kan forebygges
3.6. Profil af en videnleder og hendes dilemmaer
3.7. Knowledge management - situation og helhed

4. Strategi for knowledge management
4.1. Videndeling, innovation og sourcingbeslutninger
4.2. Arbejdsopfattelsens betydning for videnarbejdspladsen?
4.3. Perspektiv(er) på knowledge management
4.4. Meningsfuld videndeling - fra viden til visdom

5. Ledelsesmodeller og styring
5.1. Strategisk fokus på knowledge management med balanced scorecard
5.2. Læring, viden og kompetencer i succesfuldt samspil

6. Videnregnskaber
6.1. Videnregnskabets elementer
6.3. Videnregnskabets indhold: ledelsesudfordringer, indsatser og indikatorer
6.4. Videnledelse og videnregnskab på Handelshøjskolens Bibliotek i Århus

7. Medarbejdere
7.1. Projektbaseret organisation, videnledelse og lederskab
7.2. "MUS med mening" - et koncept for udviklingssamtaler i SKAT

8. Kunder og brugere
8.1. Styring af information og viden er afgørende for succes hos MTHøjgaard
8.3. Videnledelse i Crisplant

9. Processer, projekter og teknologi
9.1. Når løsningen bliver problemet
9.2. Content management
9.3. Semantisk web
9.5. Videndeling og samarbejde med Web 2.0
9.6. Kend videnprocesserne og styrk videndelingen

10. Implementering af knowledge management
10.1. Innovation via videnledelse og resultatmålinger
10.3. Knowledge management integreret i økonomistyringen

11. Værktøjer til knowledge management
11.1. På vej mod den vidende virksomhed
11.2. Min personlige videnprofil
11.3. Hvad er selvledelsesværdien ved det åbne kontorlandskab?
11.4. Intranet, vidensstrukturer og wiki-systemer

12. Knowledge management: udfordringer og muligheder
12.1. KM 2.0: Information wants to be free
12.2. Kan benchmarking fremme læring og videndeling?
12.4. Videnledelse status anno 2007
12.5. Kan man købe sig til viden?
12.6. Videnledelse, kompetenceudvikling og innovation i samspil
12.7. Vidensamfundet - vi har kun set begyndelsen
12.8. Vi deler ikke bare viden fordi det er en god ide - heller ikke i vidensamfundet
12.9. Videnledelse og -organisering: 0.0 -> 1.0 -> 2.0