/MyTravel_Tom_Clausen.gif) |
Væggene glimter i MyTravel Airways’
kontorer. Flere og flere af medarbejderne i administrationen pynter
deres arbejdsplads med beviset på, at de har bestået et antal
it-kurser.
»Medarbejderne er både stolte over og glade for diplomerne. De
motiverer mange og er ligefrem blevet en konkurrencefaktor for
nogen,« fortæller administrerende direktør Tom Clausen.
Virksomheden har valgt at bruge certifikaterne som gulerod i et
forsøg på at styrke de administrative medarbejderes
it-kundskaber. |
»Der er ingen idé i at presse uddannelse ned over hovedet på
dem,« siger Tom Clausen. Han tror på, at de sølv- og
guldcertifikater, medarbejderne kan kvalificere sig til, er mere
end rigeligt som motivation for MyTravel Airways’ ansatte.
Guld- og sølvcertificering
Og certifikaterne pryder
da også væggene i kontorerne – både på hovedkontoret i Dragør, men
også i Oslo og Stockholm. MyTravel Airways’ ledelse har i
samarbejde med Børsen Academy opsat de overordnede målsætninger for
uddannelsen af medar-bejderne. Men det er den enkelte
afdelingschef, der opsætter målene for sine medarbejdere ud fra de
givne rammer. MyTravel Airways har også valgt at sætte mål for,
hvornår hver medarbejder skal have bestået ’sine’ kurser, og det er
den enkelte afdelingsleder, der følger op, hvis tiden ikke er
overholdt. »Det er ikke alle, der har haft tid til det, men vi er
glade for, at vi har muligheden for at følge op på medarbejdernes
resultater,« siger Tom Clausen.
Vigtige værktøjer
»Hvis man køber en bil, skal man også
have et kørekort. På samme måde med it-udstyr. Når man investerer
mange penge i en arbejdsplads, skal medarbejderen uddannes til at
bruge den effektivt,« forklarer han. Derfor var det en passende
lejlighed til at starte på it-kurserne, da alle fik ny pc og
fladskærm. Sidegevinsten er, at medarbejderne får nogle værktøjer,
de også kan bruge privat.
»Vi får effektive medarbejdere – både i arbejdstiden og i
fritiden,« mener Tom Clausen, der selv har engageret sig meget i
arbejdet med Børsen Academy og taget aktiv del i store dele af
planlægningen.
Medarbejderne kan se en video med Tom Clausen på virksomhedens
intranet og direkte på Børsen Academy. Her forklarer direktøren,
hvorfor kompetenceudvikling og uddannelse er så vigtigt for
MyTravel Airways.
Crewet skal med
»Vi vil gerne trimme organisationen til
en moderne kommunikationsform,« fortæller Tom Clausen.
Derfor skal besætningsmedlemmerne fremover kunne anvende og
forstå it-værktøjer i den daglige planlægning. Børsen Academy
bliver et vigtigt middel til at sikre, at piloter og
kabinepersonale forstår og udnytter de muligheder, de har rent
it-mæssigt i deres daglige arbejde.
Også på norsk og svensk
MyTravel Airways har også købt
den svenske og norske version af kurserne i Microsoft Office 2003
fra Børsen Academy. Derfor kan medarbejderne i alle tre nordiske
lande forbedre deres it-kundskaber på den samme platform.
Få en gratis testadgang
Prøv Børsen
Academy i 14 dage ved at sende en e-mail til
academy@borsen.dk eller ved
at ringe til Børsen Academy på 33 32 01 02.
Du kan også downloade Børsen Academys nyeste
brochure "Mød Danmarks klogeste..."
her
Uddannelse behøver ikke at være
kompliceret
Ring til divisionschef Jesper Roesgaard
på telefon 33 32 01 02 eller skriv en e-mail
til jesper.roesgaard@borsen.dk
og hør hvordan, I bliver blandt Danmarks
klogeste... |
